「給与計算は回っている。 でも、その制度、本当に説明できますか?」
社労士事務所 ♭ Symphony は、 経営者様がビジネスという舞台で“シンフォニー”を奏でられるとき、そっと寄り添う“支え手”でありたいと考えています。 企業というオーケストラで、経営者様が指揮を執り、社員一人ひとりの力が美しく調和し、共鳴し合うように。
私たちは、働き方改革と人を活かす仕組みづくりを通じて、未来へ響く「ビジネスのシンフォニー」を共に創り上げてまいります。
そして、従業員の皆様が自らの音色(=能力)に誇りを持ち、働くことに喜びを感じられる職場づくりを、心を込めて支援します。 社労士事務所 b Symphony アンダンテ・パートナーズ株式会社 |
働き方改革グッドプラクティス2021(主催:社会保険労務士会連合会)に、
弊所所長久保春惠がご支援した大津建設株式会社様、株式会社TSSソフトウェア様の2事例が選定されました。
「同一労働同一賃金部門」 12/23付
大津建設株式会社様
外国人技能実習生の賃金について、職務内容を分析・評価を行い、人事評価に基づく賞与支給を行った点が評価されました。
「効率化・改善部門」 12/24付
株式会社TSSソフトウェア様
岡田社長のリーダーシップの下、テレワークを全社員が出来るように制度化し、コミュニケーションも含めた総合的な対応をされたことが評価されました。