(2)社内規定整備
基本契約(労務顧問)に追加いただけるサービスです。
オプションサービスのみの締結は原則できませんが、点検については、スポットでお引き受けいたします。
雇用管理区分(例:正社員、嘱託、パート、アルバイト、有期、無期など)毎に課金されます。
金額は消費税別です。
内容 | 課金単位 | 金額 |
就業規則の点検 | 1雇用管理区分毎 | 50,000円 |
賃金規定の点検 | 1雇用管理区分毎 | 50,000円 |
就業規則の改定 (賃金規定含む) ※改定をご依頼の場合、 点検費用も含む |
1雇用管理区分毎 | 300,000円 |
育児介護休業規定 | 1雇用管理区分毎 | 50,000円 |
在宅勤務規定 (テレワーク規定) |
1雇用管理区分毎 | 50,000円 |
短時間正社員規定 | 1雇用管理区分毎 | 50,000円〜 別途お見積り |
その他、こちらに掲載がないものについては、お問合せください。
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