「給与計算は回っている。 でも、その制度、本当に説明できますか？」
社労士事務所 ♭ Symphony は、 経営者様がビジネスという舞台で“シンフォニー”を奏でられるとき、そっと寄り添う“支え手”でありたいと考えています。 企業というオーケストラで、経営者様が指揮を執り、社員一人ひとりの力が美しく調和し、共鳴し合うように。
私たちは、働き方改革と人を活かす仕組みづくりを通じて、未来へ響く「ビジネスのシンフォニー」を共に創り上げてまいります。
そして、従業員の皆様が自らの音色（＝能力）に誇りを持ち、働くことに喜びを感じられる職場づくりを、心を込めて支援します。 社労士事務所 ｂ Ｓｙｍｐｈｏｎｙ アンダンテ・パートナーズ株式会社 |
（３）社内研修
２０年もの間、日本全国の中小企業に「売上アップ」「組織活性」の研修を行ってこられた
人事政策研究所の望月禎彦先生がノウハウの全てを注力した「望月人事クラブ」で学んできました。
弊所代表の久保が望月先生より教えていただいたノウハウをお伝えします。
基本契約（労務顧問）に追加いただけるサービスです。
オプションサービスのみの締結は原則できません。
金額は消費税別です。
| テーマ | 概要 | 金額 |
| コンピテンシー活用による 人事評価・給与制度の構築 |
・ヒアリング、現状分析 ・評価要素の決定 ・給与制度の骨子固め ・考課者研修を兼ねた幹部研修 ・給与シミュレーション ・各種フォーマットの作成 |
月額20万円〜 |
| 管理者研修 | ・導入研修（1泊2日） ・通信研修（5ヶ月間） ・完成研修（1日） |
1人15万円 10人以上で開催 ※複数社可 |
| 自社版のコンピテンシーの 創り方セミナー |
コンピテンシー簡便活用法 | 30万円〜 |
| 社内大学構築 | 中長期人材育成計画 ・人事理念 ／ ビジョン ・伸びる中堅企業の人事戦略 （採用／教育／評価） ・組織／人事で最も大切なこと＝経営戦略とのリンク |
別途お見積り |
